| |
|
|
|
|
|
由於勞動人口縮水，日本勞動市場已吃緊多年，台灣也不遑多讓，出生率低，居全球最末段，台灣即將進入「高齡社會」並在十年內會再成為銀髮族佔 2 成的「超高齡社會」，勞工短缺也已成台灣產業的普遍現象。日本物流設備業者絞盡腦汁，不斷進行革新，提出各種新的解決方案已滿足物流及工商企業的需要。他山之石可以攻錯，與會者得以藉此參考日本事例，從中取經，緩解勞力短缺帶來的壓力。
|
|
|
|
|
|
由於國內外經濟環境變遷甚大，使原訂的自由貿易區的制度、優惠等措施，已不利新商貿模式的運作。
研討會邀請政府及產業專家提供未來自貿區轉型升級的覽圖、政府訂定新制度及法規的參考，使自貿區的法規更有彈性、制度更切合新商貿模式的創新，提高自貿區的自由度與便捷度。
|
|
|
|
|
<<<>>> |
|
|
 |
|
|
